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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Convencer al reclutador de cualquier empresa es una tarea que comienza desde el papel. Construir un CV efectivo es una habilidad que todo profesional debe desarrollar…
Las nuevas tecnologías han incidido favorablemente en la educación profesional. Gracias a internet, ahora es posible encontrar una cantidad de cursos y posibilidades de estudio que era impensable algunos años atrás…
Cada vez es más común apostar por headhunters o cazatalentos para reclutar a jóvenes talentos…
El Ãndice Global de Derechos de la UTIC es un documento que muestra el estado de las regulaciones internacionales más esenciales para garantizar los derechos de los trabajadores…
Para algunos estudiantes, iniciar un nuevo programa de estudios significa obtener una oportunidad laboral en un país nuevo. Tras la graduación, muchos buscan desarrollarse a nivel laboral en una empresa que les garantice el patrocinio de una visa o la oportunidad de desenvolverse en otro mercado. El 68% de los
No tienes que gastar una fortuna para motivar a tus empleados con la misma cultura empresarial que Google, pero sus innovaciones pueden darte algunas ideas…
Por Fernando Mateos para ThinkBig. Llevamos años escuchando que el chino es el idioma del futuro, un seguro de vida en el mercado laboral ante la creciente demanda de personas que dominen este idioma. La realidad es que contar con empleados que sepan hablar esta lengua resulta un elemento indispensable para
El 51% de los trabajadores españoles reconocen estar preocupados por no tener las habilidades digitales necesarias para progresar en un futuro en su lugar de trabajo, por encima del 36% que se registra de media en Europa, según un estudio de BMC Software. El informe, presentado en el Foro Económico
Tanto organizadores como participantes deben tener en cuenta el networking, el momento clave en eventos donde pueden generarse nuevos contactos y entablar comunicación con otras personas…
Quien tiene mentalidad de empleado no comparte información por temor a que quieran serrucharle el piso y si llega a un cargo se atornilla y se encadena a él para mantenerlo…
