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Recursos Humanos en México

Estrategias empresariales para mantener el empleo

Parte de las estrategias laborales que han empezado a aplicar las empresas para hacer frente al Covid-19 en México son: movilidad laboral, vacaciones, permisos con y sin goce de sueldo y reducción de jornada temporal, siempre y cuando, como lo establece la Ley Federal del Trabajo, sea bajo el consentimiento del trabajador.

Atentos: se avecina la guerra por el talento en México

La transformación del mercado laboral en México se está gestando. Las firmas extranjeras ya no llegan a nuestro país en busca de mano de obra multitask, sino que arriban a tierras aztecas para captar talento especializado, según indica la compañía de reclutamiento Michael Page. Durante la presentación del «Estudio de

Fomenten la igualdad laboral: La petición del gobierno a las empresas

Hasta el momento, solo 100 centros de trabajo se han certificado para evitar la discriminación laboral…

Los números de la reforma laboral a 3 años de su aprobación

La reforma laboral ha contribuido más a la desigualdad y la vulnerabilidad de la población de bajos ingresos, y muy poco a la formalidad, la productividad y la generación de empleos.   La reforma laboral, a pesar de que muchos opinadores la sitúan junto a las reformas estructurales de este

México, lugar 49 en generación y conservación de talento

El conteo compara a 61 países de todo el mundo en ámbitos como inversión, atractivo y preparación; el país subió un puesto comparado con el año pasado…

Recursos humanos, clave de éxito

El éxito operativo de una empresa está vinculado a la cultura organizacional, precisó el directivo durante su participación en el Seminario de Proyectos Innovadores Empresariales, que realizó la Facultad de Ingeniería, de la Universidad Autónoma de Querétaro….

5 defectos de los trabajadores mexicanos

Con ellos como obstáculo es imposible que las empresas implementen modelos de gestión más estrictos; la disciplina y el trabajo en equipo son algunos elementos básicos para elevar la productividad…

Los ingenieros, ¿los mejores CEO?

Son aptos para resolver problemas y además su lógica matemática les permite enfrentar obstáculos; 41 integrantes de Los 100 empresarios más importantes de México de Expansión son ingenieros….

Empresas deben modernizarse: Amedirh

El presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos, Pedro Borda, considera que las nuevas formas de empleo, contempladas en la reforma laboral, obliga a las organizaciones a actualizarse…

La Amedirh pide reforma laboral

La asociación de recursos humanos exhorta a legisladores a que agilicen la iniciativa de Calderón; es un tema de justicia social y de racionalidad económica que ya no puede soslayarse, argumenta…