Expertos en capital humano aseguran que la influenza afecta a 64% de las firmas de outsourcing…
El Buró de Crédito se ubicó en el lugar siete del ranking de Great Place To Work, en la categoría de empresas con menos de 1,000 empleados. El año pasado ocupó el sitio …
Apenas una tercera parte de las empresas en México tiene planes de salud y bienestar; el reparto de utilidades, el aguinaldo y la prima vacacional son las compensaciones más comunes….
En 2011 se reportaron cerca de 500,000 accidentes y enfermedades de trabajo, según el IMSS; empresas de construcción, supermercados y establecimientos de comida, los sitios más vulnerables…
La directora de la División de Disciplinas para el Desarrollo, Promoción y Preservación de la Salud del Centro Universitario de Ciencias de la Salud (CUCS) de la UdeG, Patricia Mendoza Roaf Lorelei, dijo que en el mundo cada 15 segundos sucede una muerte o accidente laboral. La investigadora manifestó que
Según una encuesta, 61% dice que el trabajo es su prioridad en la vida; el exceso de trabajo genera patologías como estrés, seguido de desgaste físico y psicológico…
Además del salario, los planes de salud y flexibilidad laboral son una forma de retener al talento; en México sólo 10% de las empresas da seguro de gastos médicos menores, revela encuesta de Mercer…
Pemex invierte en sus 190,000 trabajadores 15,600 pesos anuales per capita para la atención en salud y bienestar, con lo que ha logrado disminuir hasta 30% el ausentismo por enfermedad en los últimos cinco años…
Tener sobrepeso o adicción al cigarro son actualmente factores de discriminación laboral en México; las empresas ven esos problemas como un incremento en el monto de sus seguros, advierten analistas…
1 de cada 10 empleados sufre «desamparo aprendido», un tipo de depresión asociado a la violencia; los trabajadores en las zonas fronterizas de México son los más propensos a esta afección…
