Un empleado de cualquier nivel, en cualquier departamento de la organización, puede convertirse en alguien indispensable. Los supervisores pueden llegar a contar tanto con esa persona que la productividad del departamento se vería afectada, en caso de que ya no estuviera allí.
Forbes elaboró 10 pautas al respecto:
1. Hacer el trabajo que importa. La mayoría de los empleados puede en…
