¿Es el título que te interesa? ¿Tiene ventajas? ¿Cuánto cobrarás? El factor más importante a la hora de decidir si aceptar o no un ascenso es la motivación, y hay que saber encontrarla más allá del dinero, el status y el reconocimiento.
Si el ascenso que te ofrecen es un paso hacia adelante en la dirección correcta hacia lo que deseas, debes aceptar. Es importante tener en cuenta los objetivos a largo plazo, porque a veces un ascenso puede ser beneficioso a corto plazo pero alejarnos del verdadero objetivo.
La alta rotación en algunos puestos suele ser una clara señal de que el ascenso quizá no es lo mejor que te puede pasar. Por esto, es conveniente saber por qué se fueron los que estaban anteriormente y qué se esconde realmente detrás de esa promoción que tan bien pinta.
Pon encima de la mesa tus prioridades personales y profesionales y combínalas con las características del futuro cargo que puedan afectarlas. A veces no compensa el aumento de sueldo con e de horas de trabajo o el estrés que puedes sufrir. Y no te olvides de la salud.
Siempre hay baches en el camino, pero si antes un ascenso estás más preocupado por tu posible falta de capacitación que por lo que puedes crecer y aprender, esta es una clara señal de que no debes aceptar esa promoción…
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Artículo sobre Desarrollo Profesional
