Actualmente liderar radica en tomar iniciativas, plantear preguntas constructivas, contagiar de pasión a su equipo y saber escuchar, es decir, ser un líder horizontal. Y es que, en estos días, ser un asumir un liderazgo vertical, es decir, tratando de ejercer el poder y el control de arriba hacia abajo, está obsoleto.
Bajo este escenario, Miguel Ángel García Sacristán, ejecutivo de negocios y …
