Las entrevistas de trabajo son situaciones complejas, debido a que los nervios siempre pueden jugarnos en contra. Es recomendable que practiques frente a un espejo o con alguien de confianza que pueda corregir tus debilidades. Es importante que permanezcas tranquilo y escuches todas las preguntas con atención para que puedas responder con exactitud y sin desviarte de la pregunta.
A pesar de la preparación previa que puedas tener, siempre existe la probabilidad de que nos enfrentemos a preguntas complejas que nunca nos hayamos hecho a nosotros mismos.
A continuación, te acercamos siete preguntas inesperadas que puede hacerte el reclutador durante una entrevista de trabajo, publicadas por el portal educamericas.com ¿Cuáles son tus expectativas salariales?
Antes de dirigirte a la entrevista, es recomendable que revises los sueldos del mercado. Las personas que tengan un manejo fluido del idioma inglés aspiran a tener un salario del 30% más que el resto de las personas. Verifica si tienes otras cualidades significativas para el rubro al cual aplicaste y aumenta la cifra considerandolas. ¿Por qué te deberíamos escogerte a ti?
Si el entrevistador te hace esta pregunta, es porque quiere escuchar cuáles son tus fortalezas según tu propio punto de vista. Es tu oportunidad de venderte y explicar en forma detallada cuáles son tus principales virtudes y/o aptitudes. ¿Has fracasado en algún otro trabajo?
Puedes orientar tu respuesta comentando casos de proyectos en los que has participado y que no tuvieron éxito, de iniciativas que no se realizaron, o de errores cometidos pero que te dejaron enseñanzas. En caso de estar recién egresado y no tener experiencia laboral previa, se puede hablar de situaciones relacionadas con lo académico, ramos reprobados, trabajos en equipo que salieron mal, etc…
