En algunas entrevistas de trabajo los seleccionadores suelen hacer varias preguntas al candidato, pero dar poca o nada de información sobre el puesto laboral. Algunos candidatos creyendo que no hace falta preguntar -porque se supone que saben todo de la posición- o por temor o no tener claro cómo consultar, no actúan y se quedan con dudas.
Por lo mismo, en Business Insider si refiere sobre las…
