Un liderazgo basado en la participación y dialogo de los distintos trabajadores es primordial a la hora de enfrentar una crisis o impulsar una estrategia en beneficio de una empresa. Es por eso que no centralizar las tareas, evitar las jerarquías y fomentar diversos canales de comunicación son fundamentales para un tipo de liderazgo como este.
Bajo este escenario EAE Business School y la Harvard…
