Eleconomista.com.mx. Forjar una cultura de respeto y colaboración es una de las prioridades de los líderes empresariales. Estos individuos, quienes se caracterizan por tener habilidades como la comunicación, la seguridad, la responsabilidad y el compromiso, son los responsables de guiar a un grupo de personas hacia el éxito.
Pero, ¿qué pasa cuando el líder tiende a padecer los síntomas de la…
