¿A quién y adónde? Manual de gestión internacional del talento

¿A quién y adónde? Manual de gestión internacional del talento
octubre 24 02:00 2015

Para las multinacionales, es esencial que el conocimiento fluya entre la sede central y las filiales. Una encuesta entre más de 800 filiales repartidas en trece países revela que la tendencia relativamente nueva de la «impatriación» puede ser más útil para lograrlo que la expatriación…




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IESE - Universidad de Navarra