Hace mucho hablé en estas páginas de la oferta de la empresa consultora, KPMG, a sus socios, de tomar más tiempo libre a cambio de menos sueldo. Entonces dieron las siguientes dos alternativas:
– Reducir su semana laboral a cuatro días.
– Tomar un tiempo sabático de entre uno y tres meses con un salario reducido del 30%.
Resultó que más del 80% de ellos querían tomar un libre día más…
