Tener un plan de reclutamiento definido y establecer las características del candidato ayudarán a que las empresas no comentan un error en la selección de ejecutivos que se puede traducir en un alto costo.
Cuando las empresas necesitan seleccionar un nuevo ejecutivo, primero deben hacer un diagnóstico sobre qué es lo que necesitan para aportar a su estrategia y mejorar la productividad, porque …
