Cinco niveles para evaluar cómo trata a sus empleados

Cinco niveles para evaluar cómo trata a sus empleados
julio 11 02:00 2014

Respetar los derechos humanos no es suficiente. Para ofrecer un trato de calidad a las personas que nos rodean en el entorno laboral hay que cuidarlas y promover su desarrollo. Domenec Melé propone un marco de referencia con cinco niveles para que las organizaciones evalúen la relación con sus empleados y sean conscientes del trato que les dispensan…




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IESE - Universidad de Navarra