Para entrar a Google, las notas no son lo más importante. Se busca un candidato que posea una serie de habilidades. Estas fueron descritas por el Laszlo Bock, vicepresidente de RRHH de esta empresa, al diario The New York Times.
Para Bock se trata de cinco habilidades que se deben tener, y que se enumeran en cromo.com.uy.
El liderazgo es crucial, tanto para tomar decisiones como para dejar…
