La insatisfacción con el cargo o el salario es común en el mundo corporativo. En general, los profesionales tienden a encontrar que están ganando poco o que merecen ser promovidos. No hay nada malo en tener ese sentimiento.
Esto, de acuerdo con el coach de carrera, Maurício Sampaio, quien dice que «muchas personas ven el salario como algo que debe ser pagado, y éste es fruto de un resultado…
