Eleconomista.mx. Uno de los principales problemas que enfrentan las empresas en México se encuentra en la rotación y movilidad de los colaboradores debido a factores como falta de compromiso, incumplimiento de objetivos o desinterés de los empleados al tener dificultades para crecer dentro de la organización.
Jorge Uriega Cuesta, socio director de GRIP, firma de consultoría, señala que…
