La cultura organizacional es uno de los pilares más importante al interior de las empresas. Sin embargo, muchas no le dan la debida atención, a pesar de que con algunas mejoras podrían tener resultados mucho más positivos en sus estados financieros al fin de cada periodo.
De acuerdo a Ivette de Jacobis, directora de Espiral Positiva, una cultura inteligente y constructiva tiene que sincronizar…
