Gautam Mukunda, académico de Harvard, predica que el verdadero líder es quien no le interesa romper con el punto de vista que ha prevalecido en su empresa por años. Pero las empresas son los mayores limitantes de este proceso. ¿Cómo formarlo, entonces?
Según Mukunda, la empresa debe hacerse la pregunta sobre si está dispuesta a aceptar a quienes en teoría representan un âpeligroâ por ir un paso…
