El auge del work-life balance dio lugar al desarrollo de los más variados esquemas de flexibilidad dentro de las compañías desde aquellos relacionados con los horarios, pasando por la posibilidad de trabajar en remoto, hasta los retornos graduales luego de una licencia. Estas políticas cada vez cobran mayor relevancia para atraer y retener talento en posiciones que son clave para el negocio; sin…eee
