Capacitación, desempeño laboral y competitividad, son conceptos que representan una intersección positiva en el terreno de la productividad y, asimismo, en la evaluación del rendimiento del trabajador. Ello se debe a los estudios publicados por CEPAL, en los años 90, cuando se hizo conocer la necesidad de articular educación, conocimiento y desarrollo. A partir de entonces, estas ideas se generaliza…
