No cabe duda de que, para una empresa como Apple, es fundamental retener el talento. Y no hay mejor forma de hacerlo que pagando generosamente a sus trabajadores, en un sector donde los rivales se rifan a los mejores cerebros.
Es por eso que cuatro de los cinco empleados mejor pagados de EEUU no son directores generales de grandes compañías, sino directivos que trabajan para Apple, que …
