Los 162.000 puestos de trabajo que la economía estadounidense generó en julio fueron una cifra decepcionante. Y el tipo de empleo fue aún peor.
Una cantidad desproporcionada de los nuevos empleos fueron a tiempo parcial o de bajo sueldo, o las dos cosas. El trabajo a tiempo parcial representó más de 65% de todas las plazas que las compañías crearon en julio. Y los empleos de bajo sueldo en tiendas minoristas, restaurantes y bares fueron más de la mitad.
«Se crean empleos, pero no son de la mejor calidad», dijo John Canally, economista de LPL Financial en Boston.
En lo que va de este año, los sectores con plazas de salarios bajos han generado 61% del crecimiento laboral, aunque sólo representan 39% de los empleos generales en Estados Unidos, según cifras del Departamento del Trabajo estudiadas por Moody’s Analytics. Las industrias con empleos de paga media han contribuido sólo 22% de las nuevas plazas este año.
«Los nuevos empleos no generan muchos ingresos», dijo Steven Ricchiuto, economista jefe de Mizuho Securities USA, en una nota a los clientes.
Esa es una de las razones por las que la paga de los estadounidenses no se ha mantenido al ritmo siquiera de una inflación históricamente baja desde que la gran recesión concluyó en junio de 2009. La paga promedio por hora bajó 2 centavos en julio, a 23,98 dólares la hora.
Entre los que sienten la presión está Elizabeth Wilkinson, de 28 años y de Houston. Después de perder un empleo administrativo de 39.000 dólares al año en la Universidad Rice en enero, Wilkinson comenzó a trabajar en una agencia de empleo por 15 dólares la hora, pero tuvo que complementar sus ingresos con un empleo a tiempo parcial como mesera…
