Las plantillas de las empresas son cada vez más globales, lo que suele generar problemas por las diferencias horarias de las sedes. En este artículo, basado en su investigación de más de 20 años sobre la organización global del trabajo, Erran Carmel explica cómo coordinar equipos dispersos geográficamente y con horarios distintos para convertir la distancia en una ventaja competitiva…
