Me ha gustado esta entrada de Raúl, invita a la reflexión. Nos presenta un esquema de evaluación periódica de nuestro puesto de trabajo. En este algoritmo sólo tenemos que responder a tres preguntas muy sencillas:
¿He aprendido cosas nuevas? ¿Me he divertido con mi trabajo? ¿He recibido una compensación satisfactoria? En el caso de encontrar un NO en alguna de las tres preguntas anteriores…
