Empresarios dicen que no pueden despedir, ni siquiera con pruebas suficientes de «causa justa». El problema no es tanto la LOT, sino la aplicación que hacen los inspectores y otras autoridades. La inamovilidad laboral fue promulgada en el año 2002 y se ha prorrogado 18 veces. La última vez en el mes de diciembre de 2012.
La intención de la figura es proteger al trabajador, considerando que su s
