Actualmente existe escasez de profesionales para sectores de energía, minería y tecnología, y se proyecta que este déficit se profundice en los próximos cinco años. Esto, según la consultora global de reclutamiento especializado PageGroup, donde además se explica que «las necesidades de un mercado cada vez más exigente requerirán mayor especialización y un correcto dominio del inglés»…
