La consultora de empleo Office Team realizó un estudio entre 690 ejecutivos de recursos humanos para medir cuáles son los requerimientos, pedidos y preguntas más extravagantes que hacen los candidatos en las entrevistas de trabajo.
Lejos de ser una encuesta de rutina, los resultados arrojados por el informe presentaron algunos casos bastante peculiares. Si bien entendemos que uno puede estar nervioso durante la entrevista, y cometer algunos errores, cuesta pensar que alguno de los casos presentados en la encuesta sean reales.
Entre las preguntas más extrañas relevadas por el informe están las siguientes:
– ¿Para qué trabajo es esta entrevista?
– ¿Tengo que estar en la oficina todos los días?
– ¿Querés salir conmigo?
– ¿Puede terminar este examen mi marido?
– ¿Es soltero el jefe?
– ¿Qué tal son las mujeres que trabajan acá?
– ¿Permiten dormir la siesta al mediodía?
– ¿Cuánto tiempo le tengo que dedicar al trabajo?
– ¿Me podés ayudar con el examen de ingreso?
– ¿Puedo tener tres semanas libres cada tres meses para dedicarme a mi carrera como músico?
¿Cuál de todas estas preguntas te parece la más descabellada? ¿Cuál harías vos en tu próxima entrevista? ¿Qué pregunta te parece que no podés dejar de hacer en una entrevista de trabajo?
