De acuerdo con Rosalba Montoya Pereira, Directora de ManpowerGroup para el Área Andina de Sudamérica, âla paradoja que representa el hecho de percibir falta de empleos entre las personas y falta de los perfiles precisos entre las empresas significa que los esfuerzos para un diálogo más fluido entre el sector académico y las empresas todavía se quedan cortos. Se necesita redoblarlos y además de…
