La Equality and Human Rights Commission, del Reino Unido, nos da su nuevo Informe sobre los sueldos en el sector financiero y nos confirma, una vez más, que incluso sectores donde no debería haber discriminación, lo hay.
En el sector financiero, las mujeres siguen cobrando por lo menos el 80% del sueldo de los hombres en puestos similares.
Cuarenta años después de que introdujeron su ley de
