La creencia de que los equipos nos hacen más creativos y productivos â y de que son la mejor forma de lograr las cosas â está fuertemente arraigada en la comunidad gerencial. Pero las investigaciones muestran consistentemente que el desempeño de los equipos tiende a ser bajo, a pesar de contar con recursos adicionales.
¿Dónde fallan los equipos? La mayoría de las veces, los miembros no están…
