El tema de retención de talento es una preocupación que nace a nivel mundial. En una encuesta que nosotros hemos hecho a nivel de los gerentes generales en el mundo, el 63% de éstos consideran una preocupación la disponibilidad de los recursos claves y los talentos claves para el futuro de sus organizaciones.
Esta realidad no es ajena a la realidad del Perú. En el país los índices de rotación en los últimos años se ha incrementado, el personal está con mayor movilidad, estamos experimentando la incorporación en el mercado de la generación âYâ que viene con una serie de requerimientos de flexibilidad, comodidad y diferentes modos de trabajo de los que la generación âXâ y las generaciones anteriores han tenido…
