El 60% de las empresas congeló el sueldo de sus trabajadores durante el último año, frente al 25% que los subió y el 9% que aplicó recortes en las retribuciones de sus empleados, según un informe de Randstad Professionals sobre tendencias en los recursos humanos 2014.Asimismo, el estudio revela que el 49% de las empresas consideran que sus salarios son muy similares a los que paga la competencia…
