Llevar adelante cuestiones laborales en un marco de crisis económico-sanitaria no siempre es una tarea sencilla. Los equipos de trabajo deben priorizar diferentes tareas y metodologías para no desbordarse, pero la clave según la consultora de gestión de talento, Talent Recruiters, es una correcta y fluida comunicación. Redacción Empleo Futuro.-
