Según un estudio realizado por Adecco, la principal motivación que tienen los chilenos al escoger un empleo es la remuneración ofrecida, seguida de las oportunidades de aprendizaje y la cultura y ambiente de trabajo, con el 36%, 32% y 13% respectivamente. Sin embargo, a diferencia del resto de las generaciones, los menores de 21 años valoran por sobre la cultura organizacional, la flexibilidad…
