Las reducciones de plantilla y la búsqueda de una mayor rentabilidad por parte de las pequeñas y medianas empresas están dando lugar a un notable aumento de los trabajadores desde casa. Aunque ésta puede parecer una opción popular tanto para la empresa como para el trabajador, la realidad es bastante diferente y, según los resultados de un estudio global de Regus, proveedor mundial líder de espacios de trabajo flexible, se pueden identificar hasta 15 problemas diferentes que suponen un obstáculo para que el trabajo desde casa resulte productivo.
El estudio, basado en entrevistas a más de 24.000 responsables de empresa en 90 países, destaca que para el 46% de los españoles, el principal inconveniente del trabajo desde casa es la interrupción de las llamadas de trabajo por parte de los niños, familia o mascotas. A esta molestia le sigue la falta de concentración en asuntos laborales (el 44%) y la necesidad de tener que prestar atención a los niños y a la familia (36%).
Los trabajadores españoles también señalan problemas relacionados con la salud. Un 16% se queja de una mala postura debido a una disposición inadecuada del mobiliario, resultado de trabajar en oficinas improvisadas en casa. Asimismo, carecer de una superficie de trabajo adecuada también supone una problemática para los que trabajan desde casa, según el 31% de los encuestados. Estos factores, unidos a las deficientes conexiones a internet y la falta de acceso a equipos de oficina, lastran los niveles de productividad de las personas que trabajan desde casa…
