De acuerdo al estudio Tendencias anuales en sueldos, beneficios y lugares de trabajo 2015 de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, 44% de las organizaciones chilenas tiene una rotación laboral promedio de más de 4 años, subiendo 15 puntos porcentuales respecto al año anterior, cuando esta opción tenía solo 29% de las preferencias. ..
