Artículos, noticias y opinion sobre Empleo en el Mundo
Con un mercado laboral estancado, trabajar fuera de España se presenta como una solución para crecer profesionalmente o evitar el desempleo. El extranjero ofrece oportunidades para autónomos y asalariados…
Nueva Zelanda, Malasia y Canadá son los países con más oportunidades de empleo para los mandos: más del 80% de sus empresas prevén incorporar profesionales en esos puestos en el próximo trimestre…
El aumento del poder adquisitivo de los chinos puede ocasionar desequilibrios a nivel mundial; Foxconn, Dell, Hewlett Packard y Sony duplicaron el sueldo de unos 800,000 trabajadores.
El costo de contratar obreros se ha encarecido, medida que podría acelerar el crecimiento del país; ahora las firmas extranjeras verían a los trabajadores como clientes y no como mano de obra barata…
La tasa de desocupación avanzó 10.1% en la zona monetaria a máximos de casi 12 años; el total de personas sin empleo a abril fue de 15,860 millones.
Servir necesita un millón de dólares para elaborar registro de funcionarios. Presidenta de la institución, Nuria Esparch, declaró que sector público gasta unos 100 millones de dólares en capacitación…
Los funcionarios de Venezuela trabajarán a partir del próximo lunes sólo cinco horas diarias, de 08.00 a 13.00 horas locales (12.30 a 17.30 GMT), para ayudar al ahorro eléctrico debido a un grave…
El Gobierno japonés presentó este miércoles un plan para crear más de cuatro millones de puestos de trabajo de aquí a 2020 reforzando sobre todo los sectores de medio ambiente y sanidad…
Asombrado me quedo al leer este dato sobre el número de funcionarios en España. Siempre he pensado que tenemos una cantidad ingente de funcionarios inmensa, pero decir que de 14 personas en el país, 1 es funcionario es algo para que los políticos de turno recapaciten. Cómo podemos ver en
Un reciente estudio para el Chartered Management Institute (CMI) británico, la asociación que administra estos temas, concluye que el nivel de calidad de los directivos británicos es bastante bajo. El estudio concluye lo siguiente: 68% de los directivos dicen que llegaron a sus puestos de responsabilidad por casualidad. La mayoría
