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Habilidades Gerenciales

Artículos, noticias y opinion sobre Habilidades Gerenciales

Los secretos de las personas eficaces

¿Por qué algunos comerciales rinden hasta un 40 por ciento más que sus colegas? ¿Por qué hay profesionales que hacen su trabajo de manera sencilla y otros lo complican todo? ¿Por qué algunos siempre aportan soluciones y otros solo se lamentan y buscan culpables? La diferencia está en ser o

Poco ruido… muchas nueces: Las habilidades del líder silencioso

Poco ruido… muchas nueces. Invertir el orden de este viejo aformismo suena tan raro y paradójico como hablar de un líder que es silencioso, quieto y observante. Sobre todo porque la dirección normalmente es asociada con dinamismo, carisma e iniciativa permanente. Pero no hay nada extraño, pues el líder silencioso

Tips para proyectar confianza

Aprende a presentar tu idea y negocio con mayor seguridad. Te servirá para conquistar clientes e inversores…

5 cosas que nunca debes decir al negociar

Si no estás negociando o lo encuentras dificultoso, aquí tienes algunos errores que debes evitar. Todo entrepreneur pasa un tiempo regateando, ya sea con clientes, proveedores, inversores o posibles empleados. Muchos dueños de negocios tienen un don, y pareciera como si naturalmente les fuera bien en las negociaciones. Probablemente tengas

Claves para hacer que la jornada laboral resulte de lo más provechosa

No se trata de trabajar más de lo que habitualmente se trabaja. Los expertos aseguran que las personas con éxito profesional administran mucho mejor su tiempo que quienes no lo tienen. Saber gestionar las horas de trabajo y las que dedica a la vida personal es fundamental. Los entendidos confirman

Se busca profesional para gestionar el cambio

«Ninguna empresa puede ser mejor o peor que las personas que la integran». Esta cita, obra de un filósofo japonés, es apoyada por los expertos en recursos humanos, que defienden que el objetivo de esta área es, principalmente, fomentar el desarrollo de las capacidades personales de los profesionales que conforman

Conducta ética e iniciativa entre las nuevas competencias requeridas por empresas

En un proceso de reclutamiento de personal las empresas suelen valorar que los candidatos tengan amplios conocimientos técnicos, que sepan idiomas, que estén orientados a resultados, que dominen la planificación, la organización y la gestión del tiempo y de proyectos, que tengan capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y

Los idiomas, una llave para todo tipo de empleo

Ya no hace falta ser ejecutivo, trabajar en una multinacional o tener una formación universitaria para que los españoles necesiten saber idiomas para encontrar un empleo. Cada vez es más frecuente que para puestos de trabajo como dependientas, camareros, taxistas o recepcionistas sea un requisito fundamental para ser seleccionado por

6 pasos para enfocarte en lo importante

Te compartimos una sencilla estrategia para organizar tu lista de pendientes y ser más productivo. Si eres como la mayoría de los emprendedores, iniciaste un negocio porque no querías trabajar para nadie más. Pero en algún punto, la realidad te alcanzó. Tu nuevo jefe te hace trabajar todo el día

3 pasos para tomar mejores decisiones

Tener un pensamiento crítico te ayudará a resolver mejor los problemas, lo que beneficiará a tu empresa…