Artículos, noticias y opinion sobre Motivación

Apuestas saludables

La mayorí­a de los programas de incentivo al empleados estan basados en el supuesto poder de las gratificaciones atrasadas. Presénteles un gran premio a sus empleados, se supone, y estos trabajaran…

Cómo ganarse a la plantilla a través del compromiso

El Will Management es un nuevo modelo de gestión de personas y organizaciones que contribuye a mejorar el compromiso de las personas con la empresa.

Del compromiso de los directivos y trabajadores

Al hablar del grado en que cada uno de nosotros contribuye a los resultados de su organización (y partiendo de una suficiente sintoní­a entre el puesto y la persona que lo ocupa), parece que lo…

Los empleados no responden ante la mayoría de los planes de desempeño

Las evaluaciones anuales son frecuentemente ejercicios inútiles que no mejoran el desempeño del empleado ni de la empresa. Para que los programas funcionen, los gerentes deben ser directos y honestos.

¿Identificación o Compromiso?: La diferencia entre querer y tener que hacer el trabajo

Es facil percibir como se repite con insistencia la necesidad de poseer un personal “comprometido” con la empresa para alcanzar metas y objetivos. Usualmente es tema obligado en charlas, cursos y…