Artículos, noticias y opinion sobre Motivación
La mayoría de los programas de incentivo al empleados estan basados en el supuesto poder de las gratificaciones atrasadas. Presénteles un gran premio a sus empleados, se supone, y estos trabajaran…
El Will Management es un nuevo modelo de gestión de personas y organizaciones que contribuye a mejorar el compromiso de las personas con la empresa.
Al hablar del grado en que cada uno de nosotros contribuye a los resultados de su organización (y partiendo de una suficiente sintonía entre el puesto y la persona que lo ocupa), parece que lo…
Las evaluaciones anuales son frecuentemente ejercicios inútiles que no mejoran el desempeño del empleado ni de la empresa. Para que los programas funcionen, los gerentes deben ser directos y honestos.
Es facil percibir como se repite con insistencia la necesidad de poseer un personal «comprometido» con la empresa para alcanzar metas y objetivos. Usualmente es tema obligado en charlas, cursos y…
