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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
En un mundo en el que los trabajos emigran al exterior, en el que las tareas se pueden automatizar y el ritmo frenético de la tecnología convierte en obsoleta incluso la innovación…
Los factores económicos y tecnológicos mundiales obligan a que las empresas requieran un cambio constante en sus procesos, sistemas y métodos de trabajo. Estos cambios no solamente se encuentran enfocados a la modificación de: tecnología, herramientas, infraestructura, horarios, políticas, etc.; sino que también a la perspectiva de las aptitudes y
Para elevar la competitividad en materia tecnológica y con ello, el nivel económico, sería determinante que los mexicanos estén bien preparados para utilizar herramientas de alta tecnología…
Estados Unidos eliminó 467.000 empleos en junio, mas de lo esperado por los analistas, mientras que la tasa de desempleo subió nuevamente, en una nueva evidencia de que se mantiene el deterioro del…
La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Organica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe Madrid) denunció este jueves que la cifra de personas discapacitadas que…
Los datos de desempleo publicados hoy, ratifican lo que ya habíamos elucubrado anteriormente. El desempleo baja en más de 55.000 personas con lo que de entrada estos datos son positivos. Es previsible que se mantenga la tónica de descenso durante todo el verano, pero creo que el problema de trasfondo
El índice oficial acusó un aumento promedio general de 0,86% en mayo. El incremento estuvo liderado por el personal registrado en el sector privado con 1,42%. Los empleados públicos ganaron 0,63%…
Salvo imprevisto, la tasa de desempleo en Estados Unidos podría repetir maximos de veintiséis años en junio según se desprende de los informes que manejan los analistas, que la sitúan en el 9,6%…
Resumen: En el presente trabajo se abordan un conjunto de ideas básicas, acerca de la necesidad de tratar la evaluación del desempeño del trabajador como un proceso integrado, que una vez documentado pueda ser implementado en la práctica empresarial y servir de herramienta, para movilizar las reservas de productividad y
El mercado laboral frena su caída en junio. El número de parados descendio en 55.250 personas el mes parado, un 1,5% menos que en mayo y deja la cifra total de desempleados en 3.564.889…
