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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
No es fácil entender lo que está sucediendo en el mercado laboral. La información que hemos conocido es confusa y aparentemente contradictoria. Por un lado, los indicadores de actividad económica señalan que la economía está en recesión (dos trimestres continuos de crecimiento negativo) y, por otro, el DANE nos dice
La entidad estadounidense American Express ha anunciado este lunes que eliminara un total de 4.000 puestos de trabajo como parte de un plan de reestructuración que tiene como objetivo la reducción…
Nunca es fácil conseguir el trabajo que quieres pero, en estos momentos complicados, es aún más difícil. Para maximizar las oportunidades de conseguir el trabajo que uno quiere, hay que estar preparado y hay que pensar mucho lo que se hace, tanto con el currículum como en preparar las entrevistas
Ser alto puede marcar la diferencia en el bolsillo de un hombre, según han afirmado investigadores australianos, asegurando que cinco centímetros de altura supondrían un aumento de 950 dólares…
Casi seis de cada diez españoles, en concreto el 57%, tienen como principal motivación en su trabajo la satisfacción personal, por delante del dinero (27%), del respeto de compañeros y jefes (10%)…
Eurostat, la agencia de estadísticas de la Unión Europea (UE), acaba de publicar estadísticas sobre el mercado laboral europeo sobre los niveles de actividad laboral que se ve en los países europeos. Como ya hemos visto, y hablado en estas páginas, España sigue líder en el nivel de desempleo, no
Un grupo de expertos asesora al Gobierno en la elaboración de la primera ley de Economía Social de Europa, una norma que institucionalizara el sector económico que cubre el hueco entre el sector…
La tasa de desocupados alcanzó el 5.1% en el primer trimestre del año, informó el INEGI; en el sector informal hay mas de 12.1 millones de personas.
En un periodo de crisis económica, brindar prestaciones sociales a los empleados de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) refuerza la imagen de la organización como un buen lugar para…
Cambio drastico en el mercado laboral. El directivo rebaja sus aspiraciones y el empleador, que no sabía cómo retenerlo, baja la retribución y exige mas requisitos.
