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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
El 67,3% de los españoles sí que estaría dispuesto a compatibilizar el cobro de la pensión con un trabajo a media jornada, según el estudio ‘Los españoles ante el ahorro, la jubilación y el riesgo» realizado por el Instituto Aviva. Por otro lado, un 78,3% de los encuestados creen que
La media de confianza en la mejora del mercado laboral español se sitúa en el 43% en el tercer trimestre del año, tres puntos porcentuales más respecto al anterior trimestre, siendo los menores de 30 años los más optimistas (51%), ya que un 63% de estos confía en encontrar un
Los ojeadores de las empresas, la gente que trabaja en recursos humanos, no obvia en su rastreo y estudio de candidatos la imagen que ofrecen los mismos en Facebook (y en el resto de redes sociales). Y desde Universia, la red de universidades iberoamericana por excelencia, han elaborado un listado
En Chile, un magíster cuesta en promedio 5 millones de pesos y dura al menos, dos años. Sin embargo, cada vez más, muchos profesionales están decidiendo hacer esta inversión. Aun así, la demanda es tal que nuestro país cuenta con 1.800 programas de postgrado de los cuales un 86% de
Los profesionales que ocupan puestos de dirección son los que poseen menos conocimientos digitales en España, en comparación con otros niveles de la empresa, pese a tener que liderar la transformación de la compañía. Sin embargo, la velocidad de crucero que ha alcanzado la Cuarta Revolución obliga a los jefes
Si los resultados de tu vida no reflejan la persona de éxito que te gustaría ser, entonces hay algo que te está bloqueando. Y ese algo eres tú mismo…
Los mejores salarios en El Salvador están relacionados con actividades organizacionales o instituciones internacionales como por ejemplo la ONU, ya que estos se ubican en 905 dólares mensuales…
El 46% de los directivos españoles emplea sus recursos en formar y desarrollar a sus equipos para prepararles para futuros puestos y hacer frente al «desajuste de talento» que existe en la actualidad, según el estudio de ManpowerGroup sobre ‘Escasez de Talento 2016/2017’, en el que se recogen las respuestas
El delegar tareas se ha convertido en uno de los mayores desafíos para las personas que comparten trabajo en equipo. ..
Ser un âcrackâ en las redes sociales y moverte en internet a tu antojo no es suficiente. Para ser el jefe digital que necesitan las empresas debes fomentar la comunicación y decir adiós a la jerarquía…
