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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Seleccionar al personal a través de un software especializado reduce hasta 40% la rotación laboral; la contratación es una de las principales fallas en la gestión de RH, aprende aquí cómo evitar…
Generar conflictos en el equipo, escaquearse y holgazanear, ser incompetente, engañar o robar, perder el tiempo y ausentarse voluntariamente, ser arrogante y presuntuoso, y actuar contra el jefe…
Las ventajas de trabajar en Google son muchas, desde un entorno divertido hasta unos atractivos salarios.
Sobre la brecha que separa a los empleados que viven en la Web 2.0 de las empresas aún atascadas en la Web 1.0
Colombia es el país de Latinoamérica con la mayor brecha entre la oferta y la demanda de personal calificado en redes informaticas y tecnologías, revela un estudio.
Cómo solicitar un aumento de sueldo de forma que nunca puedan negarnoslo.
El número de afiliados a la Seguridad Social vinculados al sector del turismo ha crecido un 3,8 por ciento en el último año, según un analisis elaborado por la Mesa del Turismo, que agrupa a una…
Este es el tercer mes consecutivo con cifras en descenso. La de marzo es la caída mas pronunciada en cinco…
Enrique Brito, nuestro nuevo compañero de Blog, reflexionaba en uno de sus posts acerca de como estaba cambiando la distribución de los anuncios de empleo. Internet ganaba peso frente a los periódicos
Según el propio sector de las tecnologías de la información, en España no hay el personal cualificado necesario para la satisfacer la demanda, estimada en 10.000 puestos. Este dato es…
