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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • En 2007, 80 mil mujeres se retiraron del mercado laboral

    El fenómeno ocurrió entre el último trimestre de 2006 e igual perí­­odo de 2007. Contrasta con el aumento de 38 mil varones en la oferta laboral y la reducción de la brecha de salarios entre ambos…

    Los nuevos riesgos del reclutamiento ‘online’ de profesionales

    El uso de nuevas fórmulas y tecnologí­­as en la captación de talento y la búsqueda de empleo genera nuevos riesgos y conflictos hasta hace poco inimaginables para los candidatos, las empresas…

    Cuidado que los impuestos no quiten trabajo

    La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) nos da un estudio muy importante relacionado con los costes laborales para las empresas, que no son sólo el sueldo neto que los…

    ¿Estas quemado por el trabajo?

    El trabajo a muchos impacta la salud, por las horas, por las presiones, por las condiciones laborales y por el entorno. En este contexto, cabe estar atentos a los sí­ntomas de estos problemas y, si…

    ¿Atrapado en un trabajo mediocre?

    Las empresas se preocupan porque los empleados conozcan sus sistemas, pero no por capacitarlos; la crisis de los 40 también afecta al empleo, qué hacer si éste no te…

    Brecha de salarios

    “Las mujeres trabajadoras desean recibir el mismo salario que los hombres por el mismo trabajo, al igual que la misma seguridad laboral y respeto por su desempeño” – Josefina Vazquez Mota. Cuando…

    El sí­ndrome de Estocolmo en la empresa: un extraño pero común fenómeno

    El sí­ndrome de Estocolmo, tambien llamado síndrome de Helsinki por algunas personas, es el nombre que recibe el comportamiento evidente de la victima que se ha vinculado emocionalmente con su captor…

    Manual basico para la consecusión de empleo

    Introducción. No quisiera ser mal interpretado con este pequeño manual, no estamos aquí­ hablando de empresarios ni de sindicatos, ni de lucha de clases. Estamos hablando de conseguir trabajo en…

    Cinco señales de que no debes contratar a un candidato

    Cuí­­date bien de contratar a la persona equivocada, porque en España es mas difí­­cil deshacerte de un empleado perjudicial que de un cónyuge que ya no te satisface.

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    Cuida tu buen nombre en el mundo virtual tanto como lo haces en el mundo real; la mala información que circula en Internet puede afectar tu carrera.