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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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  • Burócratas logran aumento salarial de 4.6%

    La FSTSE y la Secretarí­­a de Hacienda acordaron un incremento salarial global y en prestaciones de 4.6% para mas de 300,000 burócratas,el cual sera retroactivo al mes de enero de 2007.

    ¿Cómo puede un trabajador mejorar su empresa?

    Los empleados son el motor de cualquier grupo empresarial, y como elementos útiles, es imprescindible que sus objetivos y compromisos estén acordes con los que tiene la compañí­­a en la que trabajan

    Salarios: sumas excesivas alientan la informalidad

    Así­ lo indicó un informe privado que también calificó como lógica la pauta oficial definida en torno al 16,5 por ciento

    Colombia: Al 12 por ciento se incrementó el desempleo en el primer trimestre del año en el paí­s

    Para el periodo enero-marzo, el subempleo también subió, al pasar del 29,4 al 33,2 por ciento, informó el Dane.

    Venezuela: Fedecamaras denuncia desequilibrios en el sistema empleador

    El presidente de Fedecamaras, José Luis Betancourt, denunció un desequilibrio en el sistema empleador del paí­s, producido por la alta nómina que maneja el Estado…

    Venezuela: Presidente decretara el salario mí­nimo mas elevado de Suramérica

    El ministro para las Finanzas, Rodrigo Cabezas, informó que el presidente Chavez anunciara mañana el aumento del salario mí­nimo en una proporción que colocara a Venezuela como el paí­s…

    Debate por denominación de los trabajadores colombianos que se dedican al rebusque

    Ellos son el del 36,3% de la fuerza laboral del paí­s, y las clasificaciones oficiales prefieren llamar a este grupo como el de las personas que trabajan por cuenta propia.

    Argentina: Mejoraron los beneficios, pero la informalidad laboral sigue alta

    Durante 2006 se recuperaron los salarios y los beneficios. Pero los niveles de informalidad del mercado laboral continúan elevados.

    Qué necesitan los ejecutivos de RR.HH. para tener éxito

    El especialista en management Dave Ulrich presentó su nuevo trabajo sobre competencias en recursos humanos, en una escuela de negocios.

    Cómo despedir a un empleado: legalmente, éticamente

    El miedo a perder costosas demandas están haciendo que las empresas duden a la hora de despedir a un empleado con mal desempeño…