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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Foxconn Technology Group mostró el miércoles a la prensa una fábrica de tarjetas madre, una alberca y una línea telefónica de ayuda para trabajadores con problemas emocionales, en un esfuerzo de…
DF, Nuevo León, Jalisco y Querétaro son las entidades que más vacantes generan, según una encuesta; la clave para ganar un buen puesto, es fijarse en los sectores laborales en crecimiento.
El INE informó que hay un total de 1.072.612 desocupados. La tasa de informalidad ascendió a 43,3%, lo que significa que 5.190.032 personas no cuentan con un trabajo calificable como adecuado…
El consultor, McKinsey, nos da los resultados de su sexta encuesta mundial que efectuó con ejecutivos de empresas, y nos ofrece los cinco impactos que rediseñarán la economía global en el futuro. Esta encuesta resalta las oportunidades y los retos que las empresas van a estar encontrando. Estos impactos futuros
El Congreso de Costa Rica discute hoy un polémico aumento de salario de un 60% para los diputados, en medio de una protesta de sectores sociales y sindicales que califican a los legisladores como…
México requiere de unos 60,000 expertos en Tecnologías de la Información certificados; sólo 30% de las Pequeñas y medianas empresas utiliza una computadora para sus negocios…
El 60% de los empleados están esperando una mejora de la situación económica para cambiar de empleo, según un estudio de Manpower realizado entre dos mil empresas norteamericanas. Sin embargo…
La contratación temporal aumentará un 10% este verano respecto al periodo estival de 2009, en el que se registró la mayor caída de la oferta de este tipo de empleo con un descenso del 30%…
La recesión ha cambiado las prioridades de los profesionales. Cuando comience la recuperación, los que no hayan perdido su empleo valorarán como factor principal la flexibilidad laboral de sus empresas…
Si vas a contratar a alguien en tu Pyme, asegúrate de qué perfiles, cualidades y capacidades buscas; el costo promedio de sustituir a un empleado es 1.5 veces más caro que su contratación original…