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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
La Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México (Canaco) pidió reforzar los programas anticíclicos durante la revisión del presupuesto para 2010, a fin de amortiguar la caída…
Hace unos días, mi compañero Miguel, escribió sobre esta ley en estas páginas. La ley dice que los futbolistas que provienen de fuera del país, se pueden adecuar a esta ley y, como resultado, pagar bastante menos impuestos que los futbolistas nacionales. Esta situación es algo que se ve en
El Gobierno presentará un proyecto de ley para crear un seguro de desempleo. Aunque hay interés de las cajas de compensación y las aseguradoras, los obstáculos de la iniciativa son su financiación…
El desempleó aumentó en Guatemala 0,6 puntos porcentuales durante el primer semestre de este año, al pasar del 5,3 al 5,9 por ciento, debido a la crisis financiera internacional, informó hoy una…
Un mundo laboral flexible, innovador, sincero, colaborativo y atractivo ¿Te gustaría trabajar en una empresa con mayor flexibilidad, donde sus integrantes aprendan todo el tiempo a mejorar, donde el…
Lo aprobó el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil en el Ministerio de Trabajo. Cristina Kirchner acudió para firmar el aumento del 21%, unos $260, que será escalonado entre agosto…
Los títulos universitarios que dejan mayores salarios son aquellos relacionados con las matemáticas; los trabajadores con especializaciones en ingeniería pueden ganar hasta 80,000 dólares anuales…
En estas páginas hemos hablado muchas veces del puesto de liderazgo que España mantiene en su nivel de desempleo, un puesto nada envidiable. Este liderazgo se ha visto en tiempos difíciles, en tiempos de boom cuando, aunque el desempleo estaba bajando bastante, se seguía liderando las listas, y se sigue
Un estudio privado detectó que en mayo alcanzó a 10,5% de la oferta laboral en esa zona, afectando a 750.000 trabajadores. Los valores extremos oscilan entre 5,8% en el sector…
La capacidad de gestión, la flexibilidad y las dotes para dirigir equipos son las características que definen a los ejecutivos que demandan las empresas. A cambio, ellos piden proyecto, estabilidad…
