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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.
Muchos líderes que asumen nuevos roles intentan probarse a ellos mismos muy temprano, buscando victorias rápidas â contribuciones frescas y visibles a la organización. Pero en su búsqueda de resultados tempranos, suelen caer en trampas que les previenen de beneficiarse de sus logros. Para tener éxito en sus nuevas posiciones,
El premio de la lotería El Gordo de España, le dio a Soria una navidad especialmente feliz. Los 2,1 mil millones de euros (US$3 mil millones) era equivalente a unos 2,500 euros por cada habitante de la ciudad. Como paquete de estimulo, sobrepasa al del gobierno español por un factor
En tiempos difíciles, los beneficios adicionales a los empleados son las primeras víctimas. Pero es importante eliminarlos correctamente, para mantener a los empleados contentos. Si usted le quita a un empleado un beneficio del que ya ha disfrutado, corre el riesgo de generar conspiraciones y empleados molestos. Esto lo aprendió
Como muchas otras compañías, el fabricante de ventanas y puertas de Iowa, Pella, está viendo cómo recortar gastos debido a la recesión económica; en lugar de despedir más obreros, está instituyendo la semana de 4 días de trabajo para alrededor de un tercio de sus 3,900 empleados. Sus directivos reconocen
La recesión económica actual está generando un terrible miedo, pues el trabajo de muchas personas podría estar en riesgo. La inquietud gira en torno a un pánico incipiente generado desde el 5 de diciembre, después de que el gobierno de EUA notificó que la economía de su país había perdido
Aunque nadie se atreve a incluir esta frase en las ofertas de empleo, es una realidad que sufre el colectivo de parados mayores de 45 años, que supone EN EUROPA, mas del 51% de tasa de paro…
Estamos en tiempos muy complicados en la economía internacional y, en este contexto y a pesar de que los gobiernos estan comprando puestos de trabajo, a través de sus subvenciones, seguiremos viendo…
Un artículo en The Wall Street Journal informó que Goldman Sachs Group Inc. le pagó unos US$54 millones por el año 2006 al Sr. Lloyd C. Blankfein, su chairman y CEO. La suma se componía de un bono en…
Se ha anunciado que el gobierno español piensa subir las prestaciones para el desempleo. Estas son muy buenas noticias. Ahora que el desempleo esta subiendo cada día de forma significativa, es…
Un tercio de las mas grandes empresas multinacionales (35%) esperan hacer reducciones significativas en su fuerza laboral ante los embates de la crisis y la probable recesión mundial, reveló una…
