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El mundo del trabajo y los RRHH está en constante cambio. Algunos estiman que todo cambia aproximadamente cada 3 años. Es por eso que debe estar informado en cuanto a lo que está pasando y lo que está por pasar.

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    Poseer la habilidad de comunicación, de saber hablar en público y de transmitir, de seducir con el don de la palabra resulta tal útil e importante para el desarrollo de una carrera profesional como dominar más de un idioma. Y precisamente son dos…

    Perú demanda 300,000 profesionales técnicos al año pero solo egresa la tercera parte

    “El crecimiento económico y desarrollo industrial exige un nuevo tipo de profesionales que vayan acorde con la demanda del mercado”, dijo Justo Zaragoza de Educación al Futuro…

    Tips de networking para aquellos que les cuesta relacionarse

    Por El Observador. Todos escuchamos que hay que hacer networking porque es algo bueno. Las redes de contactos que vamos formando a lo largo de la vida pasan a ser uno de nuestros activos más valiosos. Todos necesitamos de los demás: inversores, clientes, usuarios, mentores, proveedores, etc.. Qué mejor que recurrir a

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    «Si podemos hacer que LinkedIn sea tan apreciado como Facebook lo es en el mundo social, eso representaría una gran creación de valor y eso sucederá en el transcurso de algunos años», dijo el cofundador de Microsoft…

    Por qué se debe simplificar la gestión de Capital Humano

    «El área de RRHH tiene una posición completamente diferente a la de hace unos años: ha pasado de ser un área de soporte en la cadena de valor a un sector estratégico para la organización», aseguró Esequiel Moreyra, consultor senior de HCM de SAP Latinoamérica y el Caribe, en el panel

    11 consejos para reconocer un buen coach

    El coaching es utilizado por empresas de todos los sectores y tamaño, y su crecimiento ha sido exponencial. En el Área de Desarrollo de Personas, es indudablemente el proceso de mejora personal que más ha crecido en los últimos años. Es sin duda una de las profesiones del futuro, y

    Educación, clave para enfrentar la Cuarta Revolución Industrial

    Ildefonso Guajardo, titular de la Secretaría de Economía, dijo que los niños que cursan actualmente la primaria tendrán trabajos que aún no existen…

    ¿Puede la función de RR.HH. ser transparente?

    Aunque no se puede lograr la transparencia absoluta, los criterios básicos de gestión sí deberían ser de conocimiento de los empleados de una compañía. Esto les brinda confianza…

    La mayoría de jóvenes españoles siguen sin estudiar las carreras que demandan las empresas

    Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) son las áreas más demandadas en la actualidad por las empresas y para algunas carreras como Física o Matemáticas se da la circunstancia de que existe una mayor demanda de licenciados que la oferta…

    ¿Cuál es el futuro del trabajo según el Foro Económico Mundial?

    Por Cristina Simón, profesora y directora del Máster IE BUSINESS SCHOOL- BROWN. El Foro Económico Mundial acaba de publicar el informe «El futuro de los trabajos 2016: Empleo, habilidades y estrategia de la fuerza de trabajo para la cuarta revolución industrial». Tal como refleja el título y propone el fundador del